四川选派246名选调生赴贫困县、乡挂职任职

另将选派30名选调生赴九寨沟地震灾区工作

　　为进一步配强脱贫攻坚一线力量，加强优秀年轻干部成才历练，省委组织部选派了246名优秀选调生赴贫困县、乡挂职任职。记者8月17日从四川省委组织部获悉，目前，这批选调生已全部到位。

　　这些选调生都是自愿提出申请，并由所在单位重点从具有2年以上工作经历、德才表现好、工作实绩优、发展潜力大的人员中推荐出来的。他们挂职任职的岗位则由各市(州)委组织部根据贫困地区脱贫攻坚任务需求、干部队伍情况、编制和职位空缺等，按照人岗相适原则具体确定。

　　据省委组织部公务员处负责人介绍，这批选调生主要挂(任)贫困县的乡镇领导、乡镇扶贫办主任、村第一书记等职位。原则上，每个市(州)不少于5人、赴基层挂职时间为1-2年。

　　与此同时，省委组织部建立了对选调生的正向激励制度。全面推行日常考核、年度考核和期满考核，对脱贫攻坚实绩突出的，年度考核评定为“优秀”等次，特别优秀的可记“三等功”。对表现优异的，纳入“优秀青年马克思主义者培养工程”、优秀人才库，下一步安排到重要岗位重点培养;符合干部选拔任用条件的，可提任上一级领导职务;特别优秀的，可按程序报批破格提拔。

　　成都是选派力度比较大的市州之一。新近划归成都管理的简阳市，还有86个省定贫困村要在今年全部脱贫摘帽。为此，成都市选派了30名优秀选调生前往建档立卡贫困村挂实职、担实责。其中，挂任村支部书记1人、村第一书记15人、村支部副书记6人、村主任助理8人，有14人同时挂任乡镇党委委员、2人挂任乡长助理。

　　“要通过建平台、搭梯子、接地气，让选调生在‘上下折腾、反复摔打’中历练成长。”成都市委组织部提出，选调生中的博士4年内、硕士7年内必须补齐基层工作经验;凡是今后选派选调生到基层任职，必须先选派到基层、艰苦地区挂职。

　　记者从成都市委组织部了解到，该市还明确：选调生在脱贫攻坚一线任职结束后，表现特别优秀的、实绩突出的，根据干部本人意愿、任职资格及工作需求，及时提任县(市)乡(镇)领导职务。

　　另悉，“8.8”九寨沟地震发生后，为切实加强九寨沟地震灾区灾后重建、脱贫攻坚、环境保护、旅游资源修复等方面的人才支持，最大限度为抗震救灾和灾后重建提供坚强组织保障和干部人才支撑，省委组织部还将选派30名优秀选调生赴九寨沟地震灾区挂职。